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Preventieadviseur (Gent of Aalter)
En bref
Titre du poste
Preventieadviseur (Gent of Aalter)
Expertise
Language
Non classifié(e)
- Français
- Néerlandais
Description
Vous attachez une grande importance à la sécurité et êtes un communicateur né qui aime partager ses connaissances ? En tant que conseiller en prévention, vous contribuez activement à un environnement de travail plus sûr et soutenez la politique de prévention dans les différentes branches de nos clients du secteur de la construction. Travailler avec le chef du service de prévention et la direction pour faire passer la sécurité au niveau supérieur.
DewaConnect recherche un conseiller en prévention enthousiaste pour 2 clients à Gand ET Aalter. Nous préférons rechercher un candidat résidant près de Gand ou d'Aalter pour pourvoir ce poste.
En tant que conseiller en prévention, vous êtes responsable de l'organisation des réunions et des actions de communication, de la gestion des dossiers et des livraisons et de l'accompagnement dans la démarche administrative. Vous préparez les documents, traitez la correspondance interne et externe et assurez la planification et l'organisation des déplacements et des rendez-vous.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Un rôle stimulant au sein d'une entreprise où le savoir-faire et l'innovation sont essentiels.
- L'opportunité d'utiliser vos connaissances et votre passion pour la sécurité dans un environnement de travail stimulant.
- Opportunités de développement professionnel, avec possibilité de formation continue.
- Travailler au sein d'une équipe qui valorise la collaboration et la communication.
- Un lieu de travail à Gand ou à Aalter (selon votre lieu de résidence), où vous contribuez à la sécurité de projets de construction uniques.
À quoi s'attendre
- Visites de différents chantiers pour entraîner les équipes et mettre en œuvre les consignes de sécurité.
- Faire office de point de contact pour les employés sur les questions de sécurité.
- Réaliser des analyses de risques et rédiger des consignes de sécurité.
- Développer des programmes de formation et d'intégration en collaboration avec les RH.
- Mettre en œuvre la politique de prévention en collaboration avec le chef du service de prévention et la direction.
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